欢迎光临用友核心商业伙伴官网!  ( 短信通道:编辑“用友软件”发送到13590235548 )

深圳三顺管理软件服务有限公司

用友14年本地化服务机构

1500家企业信息化成功应用经验

全国免费销售热线

400-628-4158

用友14年本地化服务机构
当前位置:首页 » 行业新闻 » 注意!2019工资新规:月薪不到这个数,单位违法!

注意!2019工资新规:月薪不到这个数,单位违法!

文章出处:深圳三顺管理软件服务有限公司 人气:-发表时间:2019-07-30 16:57:00

日前,人社部公布全国各地区月最低工资标准情况(截至2018年12月),其中,上海月最低工资标准达到2420元,为全国最高。上海、广东、北京、天津、江苏、浙江这6个省份,月最低工资标准超过2000元,北京小时最低工资标准第一档达到24元。

有意思的是,近日一条#北京人均工资94258元#的微博热搜却遭到了群嘲,很多网友纷纷表示自己拖后腿……

c.png


但是需要我们注意,最低工资标准不包括以下这些:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。


每当最低工资标准发布后,很多人想知道,最低工资里是否包括个人缴纳的五险一金?事实上,对于最低工资标准是否包含个人缴纳的“五险一金”,各地规定不尽一致。多数地方明确包含在内。如:四川明确,最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金;贵州最低工资是包括五险一金的。有的地方明确不包含,如,北京、上海明确,劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金,不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付。


如果你发现自己的工资低于当地最低工资标准,可向当地劳动保障监察机构投诉,也可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁,维护自己的合法权益。


关于工资发放,财务需按照最新的个人所得税政策计算工资,不过每位员工的情况不一样,算法就有区别,不仅有一堆公式要逐一计算核对,还涉及到专项附加扣除要下载、整理、再核算……员工关心工资条,薪酬专员每月都要应对各种工资发放问题,在处理工资上,还有什么更好的方法吗?


好会计#工资个税#功能,智能算个税,一键下发工资条,微信扫码查看每月工资明细,大家都关心的工资事项,来好会计就能搞定。



C1.png

薪酬专员们喜欢的


01

好会计帮您采集个税专项扣除信息

使用好会计个税小程序查询工资条功能,将好会计小程序二维码发送给公司员工,让员工自助填写专项信息,极大减少了财务收集数据录入检查的时间。

 

C2.png

02

好会计帮您下发工资条

在好会计中填写好员工档案,或导入员工工资,点击测算个税,确定好个税缴纳和工资明细,点击“下发工资条到小程序”就能一键下发工资条啦。


方便员工自助填写查询的


01

员工自助填写专项扣除

员工可以根据自己的实际情况,自助填写专项附加扣除,避免薪酬人员代填、收集整理出错,还能根据自己的月收入测算个税,随时了解个税情况。

 

C3.png

02

员工自助查询工资条

员工通过薪酬人员提供的二维码,扫码进入小程序,点击“工资条”,输入自己的手机号和验证码,就能自助查询工资啦。


再也不怕每个月重复性的工资个税计算,严格按照个税扣除标准测算个税,让发工资也变成每月简单的工作。


 

公司好会计推广码.png

长按识别体验智能云财务软件

此文关键字:用友财务软件,深圳用友软件,深圳用友软件代理商,用友erp